Universidad Nacional de Educación a Distancia | WONT Prevenció Psicosocial

REDTT - Bloque Uno - Datos Demográficos

Correo electrónico:


1. ¿Dónde trabaja físicamente?

País:


2. Edad: años.


3. Sexo:

Hombre

Mujer


4. Situación familiar:

Vive sólo

Vive en pareja

Vive en domicilio paterno

Otros (piso compartido, etc.)


5. ¿Tiene hijo/as?:

SI

NO


6. Grado académico o nivel de estudios alcanzado (señale el nivel máximo alcanzado):

Diplomatura o Ingeniería Técnica. Estudios universitarios de 1º ciclo

Licenciatura, Ingeniería Superior, Arquitectura

Titulaciones Universitarias de III ciclo (Masters, Postgrado...)

Doctorado

Otros


7. ¿En qué área de conocimiento?

Estudios generales

Ciencia y tecnología (por ejemplo, Informática, Química, Electrónica,...).

Letras y humanidades (por ejemplo, Filología, Sociología, Historia, Educación,....)

Gestión (por ejemplo, Derecho, Económicas, ...)

Salud (por ejemplo, Medicina, Psicología clínica, Enfermería, Veterinaria,...)


8. Denominación de su puesto de trabajo:


9. ¿Qué porcentaje de su tiempo de trabajo se encuentra en alguno de los siguientes lugares?

% En su despacho habitual

% En casa:

% Otros (indicar)

[100 % TOTAL]


10. En el desarrollo de un trabajo podemos realizar tareas de tipo "físico", "mental o "social".

Por favor, distribuya un total de 100 puntos en función del contenido de su puesto de trabajo

Tareas Físicas (manipular, desplazar, cargar, etc.)
Tareas Mentales (procesar información, atención, etc.)
Tareas Sociales (relación con clientes, etc.)


11. ¿Cuántas horas trabaja a la semana?

horas a la semana (aproximadamente)


12. ¿Cuántas horas teletrabaja a la semana ?

horas a la semana (aproximadamente)


13. Por favor, indique la antigüedad que lleva:

- Desempeñando su actual actividad profesional meses

- En su empresa actual meses

- Teletrabajando meses

REDTT - Bloque Dos - TIC

A continuación se plantean algunas cuestiones sobre su EXPERIENCIA CON EL USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC).


1. ¿Cómo ha adquirido el conocimiento sobre el uso y funcionamiento de las TIC? (marque tantas casillas como considere oportuno)

No he realizado ningún tipo de formación específica.

Durante los estudios de carácter académico (estudios oficiales).

Recibiendo formación en las empresas/instituciones donde ha trabajado.

Asistiendo a cursos por mi cuenta.


Utilice la siguiente escala:

Nada Casi nada Raramente Algunas veces Bastante Con frecuencia Siempre
0 1 2 3 4 5 6
(Nunca) (Un par de veces al año) ( Una vez al mes) ( Un par de veces al mes) (Una vez a la semana) (Varias veces por semana) ( Todos los dias)

2. ¿Con qué frecuencia le ocurre lo que se expresa en los siguientes enunciados cuando utiliza las tecnologías?

Con el paso del tiempo, las tecnologías me interesan cada vez menos

0 1 2 3 4 5 6

Cada vez me siento menos implicado en el uso de las TIC

0 1 2 3 4 5 6

Me he vuelto más cínico/a sobre si las tecnologías contribuyen a algo en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Dudo del significado del trabajo con estas tecnologías

0 1 2 3 4 5 6

Me resulta difícil relajarme después de un día de trabajo utilizándolas

0 1 2 3 4 5 6

Cuando termino de trabajar con TIC, me siento agotado/a

0 1 2 3 4 5 6

Me siento tan cansado/a cuando termino de trabajar con ellas que no puedo hacer nada mas

0 1 2 3 4 5 6

Me es difícil concentrarme en mi tiempo libre después de haber trabajado con tecnologías

0 1 2 3 4 5 6

Me siento tenso y ansioso al trabajar con tecnologías

0 1 2 3 4 5 6

Me asusta pensar que puedo destruir una gran cantidad de información por el uso inadecuado de las mismas

0 1 2 3 4 5 6

Dudo de utilizar tecnologías por miedo a cometer errores que sean difíciles de corregir por mí mismo/a

0 1 2 3 4 5 6

El trabajar con tecnologías me hace sentir incómodo, irritable e impaciente

0 1 2 3 4 5 6

En mi opinión, soy ineficaz utilizando tecnologías

0 1 2 3 4 5 6

Es difícil trabajar con tecnologías de la información y de la comunicación

0 1 2 3 4 5 6

La gente dice que soy ineficaz utilizando tecnologías

0 1 2 3 4 5 6

Me siento inseguro/a de finalizar mis tareas eficazmente cuando utilizo las TIC

0 1 2 3 4 5 6

3. ¿Cómo valora su "experiencia personal" con las TIC?

0 1 2 3 4 5 6
Muy negativamente Bastante negativamente Negativamente Neutral Positivamente Bastante positivamente Muy positivamente

REDTT - Bloque Tres - Demandas

Piense en el TRABAJO que realiza cuando TELETRABAJA. Utilice la escala que le presentamos a continuación en sus respuestas.


Utilice la siguiente escala:

Nada Casi nada Raramente Algunas veces Bastante Con frecuencia Siempre
0 1 2 3 4 5 6
(Nunca) (Un par de veces al año) ( Una vez al mes) ( Un par de veces al mes) (Una vez a la semana) (Varias veces por semana) ( Todos los dias)

1. "El teletrabajo que hago me exige..."

Trabajar con fechas tope y plazos muy ajustados
0 1 2 3 4 5 6

Trabajar a 'contra reloj'...
0 1 2 3 4 5 6

Tener más trabajo del que puedo hacer

0 1 2 3 4 5 6

Hacer el trabajo de cada día, pero siempre sin 'tiempo'

0 1 2 3 4 5 6

Que al tener exceso de trabajo no pueda hacerlo bien

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar sin tener muy claro cómo debo hacer las cosas

0 1 2 3 4 5 6

Hacer tareas que están desorganizadas

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar sin aprovechar bien el tiempo

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar sin tener muy claras cuáles son mis responsabilidades

0 1 2 3 4 5 6

Hacer cosas que se harían mejor de otra manera

0 1 2 3 4 5 6

Hacer cosas con las que no estoy de acuerdo

0 1 2 3 4 5 6

"Saltarme" algunas reglas, si quiero hacer bien mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Tener que responder de mi trabajo ante personas que se contradicen

0 1 2 3 4 5 6

Hacer cosas que unos aceptan y otros no

0 1 2 3 4 5 6

Hacer tareas rutinarias

0 1 2 3 4 5 6

Hacer tareas que se repiten día a día

0 1 2 3 4 5 6

Hacer tareas siguiendo los mismos pasos

0 1 2 3 4 5 6

Prestar mucha atención y concentración en mis tareas

0 1 2 3 4 5 6

Estar pendiente y recordar muchas cosas a la vez

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar con mucha información escrita y muchos datos

0 1 2 3 4 5 6

Tratar cuestiones difíciles con las personas para las que trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Afrontar problemas con la gente, de forma objetiva y directa

0 1 2 3 4 5 6

Afrontar asuntos que me afectan personalmente

0 1 2 3 4 5 6

Tratar con personas difíciles o especiales

0 1 2 3 4 5 6

Persuadir o convencer a otros

0 1 2 3 4 5 6

Tratar con mucha gente diferente y hacerlo bien

0 1 2 3 4 5 6

Adaptar mi conducta a situaciones y personas con las que me relaciono

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar en equipo de forma eficiente

0 1 2 3 4 5 6

2. Desde que teletrabajo...

0 1 2 3 4 5 6
Totalmente en desacuerdo Muy en desacuerdo En desacuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo De acuerdo Muy de acuerdo Totalmente de acuerdo

Tengo claros los criterios de evaluación de mi trabajo por parte de mi empresa
0 1 2 3 4 5 6

Es fácil medir y cuantificar mi rendimiento

0 1 2 3 4 5 6

Se ha limitado mi acceso a promociones, ascensos y/o cursos de formación
0 1 2 3 4 5 6

Siento que no recibo por parte de mi empresa información que pueda afectar a mi carrera

0 1 2 3 4 5 6

Tengo menos confianza en mis compañeros de trabajo (virtuales y presenciales)

0 1 2 3 4 5 6

Mis compañeros de trabajo (virtuales y presenciales) confian menos en mí

0 1 2 3 4 5 6

Me siento más aislado de mis compañeros

0 1 2 3 4 5 6

REDTT - Bloque 4 - Tareas

Las siguientes cuestiones continuan refiriéndose al TRABAJO que realiza cuando TELETRABAJA. Utilice la escala que le presentamos a continuación en sus respuestas.


0 1 2 3 4 5 6
Totalmente en desacuerdo Muy en desacuerdo En desacuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo De acuerdo Muy de acuerdo Totalmente de acuerdo

1. Cuando teletrabajo tengo autonomía para..."

Hacer mis tareas de la forma que crea más conveniente

0 1 2 3 4 5 6

Determinar cuándo empezar, cuándo acabar y el orden en que hago mis tareas

0 1 2 3 4 5 6

Tomar decisiones sobre incidencias o imprevistos que puedan ocurrir

0 1 2 3 4 5 6

Utilizar las destrezas y habilidades necesarias para realizar mis tareas
0 1 2 3 4 5 6

2. Soy capaz de manejarme bien con las tecnologías de la información y comunicación (TICs) ...

.aunque tenga que resolver problemas técnicos difíciles derivados de su uso

0 1 2 3 4 5 6

.aunque aparezcan situaciones inesperadas

0 1 2 3 4 5 6

.aunque encuentre muchos obstáculos informáticos

0 1 2 3 4 5 6

.aunque les dedique mucho tiempo y energía

0 1 2 3 4 5 6

.aunque tenga que estar al día en los avances de informática y telecomunicaciones

0 1 2 3 4 5 6

  3. Soy capaz de teletrabajar bien ...

.aunque tenga que resolver problemas técnico-profesionales difíciles derivados de su uso

0 1 2 3 4 5 6

.aunque aparezcan situaciones inesperadas

0 1 2 3 4 5 6

.aunque encuentre muchos obstáculos

0 1 2 3 4 5 6

.aunque dedique mucho tiempo y energía

0 1 2 3 4 5 6

.aunque tenga que estar al día en los avances que ocurran en mi sector de actividad

0 1 2 3 4 5 6

  4. "En mi trabajo, la persona que me supervisa directamente..." (Si no es supervisado en su trabajo, pase a la pregunta siguiente.)

Trata a los colaboradores teniendo en cuenta sus sentimientos y opiniones

0 1 2 3 4 5 6

Es accesible y fácil tratar con el/ella

0 1 2 3 4 5 6

Establece y planifica los objetivos y tareas a realizar

0 1 2 3 4 5 6

Organiza y distribuye responsabilidades

0 1 2 3 4 5 6

Destaca los logros alcanzados tanto en privado como delante de otros

0 1 2 3 4 5 6

Considera las opiniones de los demás

0 1 2 3 4 5 6

Cualquiera se sentiría orgulloso de trabajar a su lado.

0 1 2 3 4 5 6

Anima a todos a desarrollar bien el trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Tiene en cuenta tu situación y te ayuda si es necesario

0 1 2 3 4 5 6

Te hace ver los problemas de otra forma para abordarlos adecuadamente

0 1 2 3 4 5 6

  5. ¿Trabaja Vd. en grupo (equipos de trabajo o grupo de trabajo) utilizando Tecnologías de la Información y Comunicación?

Sí       No

Si ha contestado SÍ, por favor indique si su grupo de trabajo

Tiene unos objetivos de trabajo claros

0 1 2 3 4 5 6

Acepta que los miembros den ideas innovadoras y creativas

0 1 2 3 4 5 6

Está formado por personas con experiencia y conocimientos adecuados

0 1 2 3 4 5 6

Mi grupo puede resolver tareas difíciles si se esfuerza lo suficiente

0 1 2 3 4 5 6

Tengo confianza en que mi grupo podrá manejar eficazmente acontecimientos inesperados

0 1 2 3 4 5 6

Mi grupo es perfectamente capaz de hacer bien la tareas

0 1 2 3 4 5 6

Confío en la habilidad de mi grupo para realizar bien las tareas

0 1 2 3 4 5 6

6. "En mi trabajo soy capaz de..."

Prestar mucha atención y concentración en mis tareas

0 1 2 3 4 5 6

Estar pendiente y recordar muchas cosas a la vez

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar con mucha información escrita y muchos datos

0 1 2 3 4 5 6

Tratar cuestiones difíciles con las personas para las que trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Afrontar problemas con la gente, de forma objetiva y directa

0 1 2 3 4 5 6

Afrontar asuntos que me afectan personalmente

0 1 2 3 4 5 6

Tratar con personas difíciles o especiales

0 1 2 3 4 5 6

Persuadir o convencer a otros

0 1 2 3 4 5 6

Tratar con mucha gente diferente y hacerlo bien

0 1 2 3 4 5 6

Adaptar mi conducta a situaciones y personas con las que me relaciono

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar en equipo de forma eficiente

0 1 2 3 4 5 6

Resolver problemas por mí mismo, aunque sean complejos

0 1 2 3 4 5 6

Tomar decisiones rápidas, adecuadas y sin consultar a otros.

0 1 2 3 4 5 6

Adaptarme sin demasiada ayuda a los cambios que van surgiendo en el trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Planificar por mí mismo las tareas a corto y medio plazo

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar de acuerdo al esquema de trabajo que me he marcado previamente

0 1 2 3 4 5 6

Evaluar de forma independiente los resultados de mi propio trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Plantearme nuevos retos una vez alcanzados los objetivos que me había propuesto.
0 1 2 3 4 5 6

REDTT - Bloque 5 - Demandas

1. Conteste utilizando la siguiente escala de caras:

... el uso que realiza de las tecnologías

0 1 2 3 4 5 6

... las tareas que realiza teletrabajando

0 1 2 3 4 5 6

... su propia experiencia con el teletrabajo

0 1 2 3 4 5 6

... la formación que ha recibido para el teletrabajo

0 1 2 3 4 5 6

... su participación en el proceso de implantación del teletrabajo en su organización (si no ha participado déjela en blanco)
0 1 2 3 4 5 6

... su trabajo en general?

0 1 2 3 4 5 6

3. Por favor, utilice la siguiente escala en sus respuestas .

Nada Casi nada Raramente Algunas veces Bastante Con frecuencia Siempre
0 1 2 3 4 5 6
(Nunca) (Un par de veces al año) ( Una vez al mes) ( Un par de veces al mes) (Una vez a la semana) (Varias veces por semana) ( Todos los dias)

Cuando teletrabajo...

Me siento lleno de energía

0 1 2 3 4 5 6

Cuando me levanto por las mañanas tengo ganas de ponerme a trabajar

0 1 2 3 4 5 6

Incluso cuando las cosas no van bien, continuo trabajando

0 1 2 3 4 5 6

Puedo continuar trabajando durante largos períodos de tiempo

0 1 2 3 4 5 6

Soy persistente en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Me siento fuerte y enérgico/a trabajando

0 1 2 3 4 5 6

Me gusta el trabajo que hago

0 1 2 3 4 5 6

Disfruto con el trabajo que hago

0 1 2 3 4 5 6

Me gusta mi trabajo más que a los demás les gusta el suyo

0 1 2 3 4 5 6

Resuelvo de manera eficaz los problemas que surgen en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

En mi opinión, soy bueno/a en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

La gente dice que soy bueno/a en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Me siento competente en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Mi trabajo es estimulante e inspirador

0 1 2 3 4 5 6

En mi trabajo se presentan nuevos retos

0 1 2 3 4 5 6

Aprendo cosas nuevas e interesantes en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Estoy entusiasmado/a con mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Estoy orgulloso/a del trabajo que hago

0 1 2 3 4 5 6

Mi trabajo tiene sentido

0 1 2 3 4 5 6

Aprendo cosas poco interesantes en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Me aburre el trabajo que hago

0 1 2 3 4 5 6

He perdido interés y entusiasmo por el trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Cada vez me siento menos implicado/a con el trabajo que hago

0 1 2 3 4 5 6

Dudo de que mi trabajo contribuya a algo interesante

0 1 2 3 4 5 6

No tengo claro cuál es el valor y trascendencia de mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Cuando estoy trabajando olvido todo lo que pasa a mi alrededor

0 1 2 3 4 5 6

El tiempo "vuela" cuando estoy trabajando

0 1 2 3 4 5 6

Me "dejo llevar" por mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Me resulta difícil "desconectar" del trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Estoy inmerso/a y concentrado/a en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Cuando estoy absorto/a en mi trabajo, me siento bien

0 1 2 3 4 5 6

Hago este trabajo porque me gusta, no porque deba hacerlo

0 1 2 3 4 5 6

Me gusta pasar parte de mi tiempo libre haciendo cosas de trabajo

0 1 2 3 4 5 6

El trabajo que hago me motiva en sí mismo

0 1 2 3 4 5 6

Me resulta difícil relajarme después de un día de trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Me encuentro agotado/a al final de la jornada laboral

0 1 2 3 4 5 6

Después de un día de trabajo, me encuentro tan cansado/a que no puedo dedicarme a otras cosas

0 1 2 3 4 5 6

Cada vez se me hace más pesado levantarme por las mañanas para ponerme a trabajar

0 1 2 3 4 5 6

Me siento tenso y ansioso trabajando

0 1 2 3 4 5 6

El trabajo que hago me hace sentir impaciente e irritable

0 1 2 3 4 5 6

Tengo dificultad en concentrarme en lo que hago en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Me despierto por la noche pensando en temas de trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Me siento cómodo/a y relajado/a trabajando

0 1 2 3 4 5 6

Trabajando estoy tranquilo/a, sin preocupaciones relevantes

0 1 2 3 4 5 6

Estoy a gusto y de acuerdo con el trabajo que hago

0 1 2 3 4 5 6

Después de trabajar 'desconecto' del trabajo y disfruto de la vida

0 1 2 3 4 5 6

Para mí el fin principal del trabajo es proporcionar medios para disfrutar del tiempo libre

0 1 2 3 4 5 6

En mi trabajo soy capaz de relajarme y aceptar las cosas como vienen.

0 1 2 3 4 5 6

Trabajar duro me hace sentir bien

0 1 2 3 4 5 6

Siento como una necesidad que me impulsa a trabajar bastante

0 1 2 3 4 5 6

Soy capaz de trabajar 'en cualquier momento y en cualquier lugar'

0 1 2 3 4 5 6

Me siento culpable si no estoy trabajando

0 1 2 3 4 5 6

Pienso mucho en temas de trabajo

0 1 2 3 4 5 6

En mi trabajo, creo que soy ineficaz a la hora de resolver problemas

0 1 2 3 4 5 6

En mi opinión, soy ineficaz en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

La gente dice que soy ineficaz en mi trabajo

0 1 2 3 4 5 6

Me siento inseguro de finalizar mis tareas eficazmente

0 1 2 3 4 5 6

4. Al realizar una actividad, las personas podemos llegar a concentrarnos mucho, y disfrutar a la vez del momento. Tales experiencias pueden ocurrir también cuando estamos teletrabajando. Por favor piense en una actividad en la cual estuvo totalmente concentrado, absorto y disfrutó mucho cuando estaba teletrabajando.


Por favor describa esta actividad:


¿Cómo de intensa fue la actividad que experimentó?

Nada intensa Poco intensa Intensa Muy intensa Extremadamente Intensa
1 2 3 4 5

¿Cuánto tiempo hace que le ocurrió esto?

Hará más de un mes Hará un mes Hará una semana Hará un par de días Hoy

¿Con qué frecuencia ha experimentado estos intensos momentos teletrabajando?

Nunca Casi nunca Mensualmene Semanalmente Diariamente

Cuánto han durado por término medio estos intensos momentos teletrabajando?

Apenas lo noté Unos segundos Unos minutos Una hora Más de una hora

5. Cuando teletrabaja ¿nota alguno de estos síntomas ?

Nada Casi nada Raramente Algunas veces Bastante Con frecuencia Siempre
(Nunca) (Un par de veces al año) ( Una vez al mes) ( Un par de veces al mes) (Una vez a la semana) (Varias veces por semana) ( Todos los dias)

Dolor de cuello y/o cervicales
0 1 2 3 4 5 6
Dolores en la muñeca
0 1 2 3 4 5 6
Dolores de espalda
0 1 2 3 4 5 6
Ardor o picor en los ojos, vista brumosa o lagrimeo
0 1 2 3 4 5 6
Molestias en los dedos de la mano o en los tendones
0 1 2 3 4 5 6
Molestias en el brazo o en los hombros
0 1 2 3 4 5 6
Dolor o molestias de estómago
0 1 2 3 4 5 6
Temblor
0 1 2 3 4 5 6
Dolores de cabeza
0 1 2 3 4 5 6
Vértigos o mareos
0 1 2 3 4 5 6
Sudor de manos

0 1 2 3 4 5 6
Tensión muscular

0 1 2 3 4 5 6
Alteraciones del ritmo del corazón

0 1 2 3 4 5 6
Alteraciones del sueño

0 1 2 3 4 5 6

6. ¿ Cómo se siente generalmente cuando teletrabaja?

Para cada aspecto hay dos polos opuestos. Marque el número que más se acerque a su situación

Tenso/Agobiado-a
0 1 2 3 4 5 6

Relajado/Tranquilo-a

Desanimado-a

0 1 2 3 4 5 6

Entusiasmado-a

A disgusto
0 1 2 3 4 5 6

A gusto

REDTT - Bloque 6 - Conciliación

Se dice que el teletrabajo es una buena forma de favorecer el equilibrio entre el trabajo y las obligaciones extralaborales. Le pedimos que nos responda a las siguientes cuestiones relacionas con la conciliación entre lo personal y lo laboral.


Utilice ahora la siguiente escala en sus respuestas

0
 1 2 3 4 5 6
Totalmente en desacuerdo Muy en desacuerdo En desacuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo De acuerdo Muy de acuerdo Totalmente de acuerdo

1. Cuando teletrabaja ¿cómo vive usted la relación entre su vida privada y laboral?

Cuando acabo de trabajar estoy demasiado cansado como para realizar mis tareas del hogar.

0 1 2 3 4 5 6
Estoy tan preocupado por temas de trabajo que me olvido de mis asuntos personales.

0 1 2 3 4 5 6
A las personas de mi entorno personal no les parece bien que piense en el trabajo cuando estoy con ellos.

0 1 2 3 4 5 6
Mi trabajo me quita el tiempo que debería dedicar a mis asuntos particulares.

0 1 2 3 4 5 6
Debido a mis obligaciones personales estoy demasiado cansado como para realizar mi trabajo.

0 1 2 3 4 5 6
Estoy tan preocupado por asuntos personales que no logro centrarme en el trabajo.

0 1 2 3 4 5 6
A l as personas con las que trabajo no les parece bien que me preocupe por mis asuntos personales cuando estoy trabajando.

0 1 2 3 4 5 6
Mis obligaciones extralaborales me quitan el tiempo que debería dedicar a mi trabajo.

0 1 2 3 4 5 6
Me siento escuchado y comprendido cuando hablo de trabajo con las personas de mi entorno personal (familia, amigos, etc.).

0 1 2 3 4 5 6
Cuando tengo problemas en mi trabajo las personas de mi entorno extralaboral intentan animarme.

0 1 2 3 4 5 6
Siento que las personas de mi entorno personal valoran el trabajo que hago.

0 1 2 3 4 5 6
Cuando tengo mucho trabajo puedo contar con la ayuda de las personas de mi entorno personal.

0 1 2 3 4 5 6
Debido a mi trabajo, las personas de mi entorno personal me responsabilizan de muy pocos asuntos domésticos o familiares.

0 1 2 3 4 5 6
Si tengo una situación difícil en el trabajo puedo confiar en que las personas de mi entorno personal harán mis tareas de la casa.

0 1 2 3 4 5 6
Hablar con gente de mi trabajo me ayuda con mis problemas personales.

0 1 2 3 4 5 6
Cuando tengo problemas personales, en el trabajo puedo contar con mis compañeros.

0 1 2 3 4 5 6
Puedo delegar tareas/responsabilidades en el trabajo, si tengo algún problema personal.

0 1 2 3 4 5 6

© WONT Prevenció Psicosocial AUTORES: Cifre, E., Martínez-Pérez, M.D., Salanova, M., Llorens, S., Martínez, I y Grau, R. ; Número Registro de la Propiedad Intelectual: CS-115-04 ; Queda prohibida la reproducción total o parcial de este cuestionario sin el permiso de los autores.